Достойное вознаграждение. Каждый сотрудник получает заработную плату пропорционально своему вкладу в дело компании и согласно уровню профессиональной квалификации. Кроме того, у нас действует система проектных, командных и личных бонусов.

Возможность роста. У нас есть программы обучения для новичков и повышения квалификации для опытных сотрудников. В перерывах между проектами выделяется время для самосовершенствования или участия в экспериментальных проектах. Действуют внутренние профессиональные тренинги, курсы английского языка, предоставляется возможность участвовать во внешних семинарах. Компания помогает в подготовке и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов по .NET, PHP и Java.

Оплачиваемый отпуск. Сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск. График отпусков является гибким – сотрудники сами выбирают удобное время года и период отпуска.

Медицинское страхование. Медицинское страхование покрывает расходы на амбулаторные услуги, корпоративного врача и оплачиваемые больничные листы. Забота о здоровье сотрудников для нас не формальность, а реально работающая программа, координатором которой является высококвалифицированный доктор. В своей практике он применяет новейшие достижения современной медицины, использует индивидуальный подход к каждому.

40-часовая рабочая неделя. Овертаймы - только оплачиваемые и только для добровольцев.

Гибкий график работы для студентов. Для успешного обучения работающих студентов составляется гибкий график работы в соответствии с состоянием текущих проектов и учебных планов ВУЗов.

Занятия спортом. Для сотрудников организовано оплачиваемое посещение бассейна и спортивных секций.

Особые события. Свадьба, рождение ребёнка или юбилей - любой важный момент в жизни сотрудника не остается незамеченным Компанией - каждый сотрудник получает специальный подарок в этот день.

Teambuilding. Вместе работаем – вместе отдыхаем! За годы работы у нас сложилась традиция проведения корпоративных мероприятий, связанных как с государственными праздниками, так и с памятными датами Компании. Это Большие Гонки, посвященные дню рождения Компании (первая половина сентября), Новый Год, Корпоративная Маёвка и т.д.
Формированию сплоченных команд способствуют регулярные командные вылазки в театр, ресторан, на природу.
Среди наших сотрудников заслуженной популярностью пользуются интеллектуальные экстремальные игры. И Компания поддерживает не только наших игроков (количество которых исчисляется уже десятками), но и сами проекты - мы являемся постоянными спонсорами самых массовых игровых проектов Харькова: Encounter и Quest.

Фирменная атмосфера дружелюбия и сотрудничества, мощная техника, бесплатный чай-кофе... Это только часть того, что мы можем предложить нашим сотрудникам. Приходите в NIX Solutions сейчас и узнайте больше.

Наши контакты:
E-mail: jobs@nixsolutions.com
Телефон: +38 057 7328586